4月26日
，徐州機場召開年度培訓工作會議。公司黨委書記
、董事長戴立紅出席會議並講話。黨委副書記
、紀委書記李鬆
、各單位主要負責人及公司培訓教員（兼職）參加了會議。

會上
，傳達學習了集團年度培訓工作會議精神和公司《2023年培訓工作要點》

，布置了年度培訓工作任務；為31名公司新聘培訓教員（兼職）頒發了聘書；各單位就今年培訓工作分別作了交流發言。

戴dai立li紅hong強qiang調tiao，培pei訓xun工gong作zuo是shi機ji場chang生sheng存cun和he發fa展zhan的de生sheng命ming線xian，各ge單dan位wei要yao全quan麵mian貫guan徹che落luo實shi集ji團tuan和he公gong司si年nian度du培pei訓xun工gong作zuo會hui議yi要yao求qiu，進jin一yi步bu深shen化hua對dui培pei訓xun教jiao育yu重zhong要yao性xing的de認ren識shi，增zeng強qiang抓zhua好hao培pei訓xun工gong作zuo的de責ze任ren感gan和he緊jin迫po感gan。

戴立紅要求，各單位從以下三方麵抓好培訓工作：一是精準定位培訓工作。緊緊圍繞公司發展戰略
，樹立培訓就是效益
、培訓就是管理的工作信念，為機場培養業務能手
、技能大師

、管理精英；二是重點抓培訓工作落實。完善培訓體係和課程體係
，創新內培外學培訓形式，以賽促訓提升職業技能；三是抓好“四個結合”實現成果轉化。要結合政策形勢要求、改革發展任務
、素質能力建設、員工普遍需求開展培訓，通過針對性培訓，解決發展過程中實際問題，把培訓成果轉化為機場高質量發展的源動力。